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Instrumentos de Gestão |  |
Os instrumentos de gestão da Secretaria-Geral seguem o disposto na Lei 66-B/2007, de 28 de Dezembro, e enquadram a actividade desenvolvida para que a SG cumpra a sua missão, prosseguindo os seus objectivos estratégicos e operacionais com a máxima eficiência e eficácia.
O desempenho da SG e a qualidade dos serviços prestados está em processo de melhoria contínua, sendo essencial, nesta caminhada, o contributo dos serviços do MAOT, bem como exercícios de diagnóstico e de avaliação que a SG desenvolve regularmente.
Quadro de Avaliação e Responsabilização (QUAR )
QUAR
2011
(
Document.~pdf
387KB)
QUAR 2010
(
Document.~pdf 125KB)
QUAR 2009
(
Document.~pdf 99KB)
QUAR 2008
(
Document.~pdf 37KB)
Plano e Relatório de Actividades
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Plano
de Actividades 2011 ( Document.~pdf 1396KB) |
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Plano de Actividades 2010 ( Document.~pdf 1665KB) |
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Plano de Actividades 2009 ( Document.~pdf 1230KB) |
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Plano de Actividades 2008 ( Document.~pdf 423KB) |
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Relatório de Actividades 2009 ( Document.~pdf 3
425KB) |
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Relatório de Actividades 2008 ( Document.~pdf 3 346KB) |
Balanço Social
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|---|---|
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Balanço Social 2009 ( Document.~pdf 681KB) |
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Balanço Social 2008 ( Document.~pdf 353KB) |
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Balanço Social 2007 ( Document.~pdf KB) |
Prémios de Desempenho
Atribuição de prémios de desempenho aos trabalhadores da Secretaria-Geral, alteração de posicionamento remuneratório, novos recrutamentos- Despacho n.º 2/GSG/2010.
Relatório Intercalar do Projecto Novas Oportunidades Fevereiro/2010
Relatórios da Formação Profissional
Relatório do Inquérito de Satisfação